招贤纳士_南京卓创废旧物资回收有限公司

招贤纳士

装卸搬运工

一、岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。
二、任职资格： 1、男性年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,无犯罪前科。当兵退伍优先录用。 2、学历要求不限。 3、身体健康，吃苦耐劳，服务管理。 4、熟悉货运的出入库作业。 5、1年以上的装卸货经验者优先。
三、公司待遇：双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
货车驾驶员

一、岗位职责： 1、完成公司货物运输工作； 2、负责完成与客户各项交接手续； 3、小额款项结算工作； 2、按时、按质、按量完成上级下达的任务；
二、任职资格： 1、男性年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,无犯罪前科； 2、具有普通货物运输资格2年以上或具有危险货物运输驾驶员资质； 3、具有相关工作经验3年以上； 4、具有物流、运输企业相关工作经验； 5、无重大违章记录，无交通事故记录； 6、为人稳重；具有良好的职业形象和职业素养；无不良嗜好。
三、公司待遇：双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
财务会计

一、岗位职责： 1：审核原始凭证及相应付款的审批； 2：会计凭证的编制； 3：财务报表的出具； 4：每月核对单位往来、库存数据、月末摊销（房租/物业等），月末计提（工资/管理费/税金等）； 5：每月核对银行存款确认账实相符并编制银行余额调节表； 6：电子回单的整理及回单插入相应的凭证及凭证的整理； 7：月末调拨单的整理及成本的账务处理； 8：前期账务处理及统计； 9：完成领导安排的其他事项。
二、任职资格： 1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
三、公司待遇：双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
网络推广运营

一、岗位职责： 1、熟悉竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控； 2、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估； 3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作； 4、根据竞争对手情况，分析关键词，统计每日的消费、流量，优选关键词； 5、根据运营要求，灵活控制推广力度和资金投入，提高投资回报率。
二、任职要求： 1、计算机、信息技术类专业，大专以上学历； 2、熟练使用搜索引擎至少一年，熟练使用百度竞价后台；
三、公司待遇：双休、高温补贴、五险、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
铲车、叉车驾驶员

一、岗位职责： 1、熟练驾驶铲车或叉车，熟悉铲车或叉车的日常维护和保养； 2、按时、按质、按量完成上级下达的任务； 3、按照公司的铲车或叉车管理规定，具备良好的安全工作意识，进行安全作业； 4、严格执行铲车或叉车安全操作规程，及有关于铲车或叉车管理的相关规定； 5、负责仓库货物的装、卸和仓库的货品的整理工作，结合仓库入库、出库及仓储管理需要，在仓管员的指挥下，将指定成品叉至指定地点；
二、任职资格： 1、年龄18-45岁，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 2、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；
三、公司待遇：双休、高温补贴、五险一金、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
仓库管理员

一、岗位职责： 1、负责所有货品的出入库管理及登记，会电脑进货存销做帐； 2、负责定期进行仓库的清点、盘存； 3、按照先进先出的原则进行货品的发放，保证货品的质量； 4、上级交办的其它工作。
二、任职资格： 1、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 3、年龄45岁以内，懂电脑操作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、三十岁以上，男女不限。
三、公司待遇：双休、高温补贴、五险一金、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议
市场营销专员

一、岗位职责： 1.通过电话；微信邀约等方式开发新客户；维护老客户； 2.负责客户接待、咨询、签署协议、付费等一系列销售工作； 3.建立客户资料卡及电子档案，完成相关销售报表； 4.跟踪客户，保证服务质量； 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训。
二、任职资格： 1、心理、教育、营销相关专业。 2、适应出差 3、沟通能力强，能吃苦 4、形象好，执行力强
三、公司待遇：双休、高温补贴、五险一金、包吃、年底双薪、饭补、加班补助。工资面议